2022 공공기관과 국가정책

Abstract

<br><br>1. 포스트 코로나 시대 공공기관의 환경 및 운영전략 변화 분석<br>Ⅰ. 서론&nbsp;<br>Ⅱ. 포스트 코로나 시대 공공기관의 환경변화 분석&nbsp;<br>Ⅲ. 포스트 코로나 시대 공공기관의 두 가지 딜레마 인식 분석&nbsp;<br>Ⅳ. 포스트 코로나 시대 공공기관의 ESG 전략 분석&nbsp;<br>Ⅴ. 포스트 코로나 시대 공공기관의 운영 전략 분석&nbsp;<br>Ⅵ. 결론: 정책적 시사점<br><br><br>2. 혁신적 리더십과 기업가정신이 조직 내 신뢰성과 공정성에 미치는 영향성 연구<br>― 포스트 코로나 시대 공공기관 운영에 관한 인식조사 분석을 중심으로<br>Ⅰ. 서론&nbsp;<br>Ⅱ. 이론적 논의&nbsp;<br>Ⅲ. 연구설계&nbsp;<br>Ⅳ. 분석 결과&nbsp;<br>Ⅴ. 결론&nbsp;<br><br><br>3. 공공기관 비대면 근무인식과 방향<br>― 조직생활과 ICT 관점적 접근<br>Ⅰ. 서론&nbsp;<br>Ⅱ. 문헌검토&nbsp;<br>Ⅲ. 연구방법&nbsp;<br>Ⅳ. 연구결과&nbsp;<br>Ⅴ. 결론&nbsp;<br><br><br>4. 포스트 코로나 시대, 성과중심 재택근무 정착을 위한 연구<br>― 공공기관을 중심으로<br>Ⅰ. 서론&nbsp;<br>Ⅱ. 문헌연구&nbsp;<br>Ⅲ. 연구설계&nbsp;<br>Ⅳ. 분석 결과&nbsp;<br>V. 결론 및 시사점&nbsp;<br><br><br>5. 공공기관 세대별 특성 차이와 이직의도 영향요인에 관한 연구<br>Ⅰ. 서론&nbsp;<br>Ⅱ. 문헌 검토&nbsp;<br>Ⅲ. 자료수집 및 분석방법&nbsp;<br>Ⅳ. 분석결과&nbsp;<br>V. 결론&nbsp;