2024~2028 국가재정운용계획 지원단 보고서: 고용 분야

Abstract

제1장&nbsp;<br>제1절 고용 분야 재정투자 현황&nbsp;<br>1. 현황 및 추이&nbsp;<br>2. 성과 및 한계&nbsp;<br>제2절 고용 분야 재정투자 여건&nbsp;<br>1. 재정운용 여건&nbsp;<br>2. 사회&middot;경제적 여건&nbsp;<br>참고문헌&nbsp;<br>&nbsp;<br>제2장&nbsp;<br>제1절 현황과 문제점&nbsp;<br>1. 평생직업능력개발 수요 증대&nbsp;<br>2. 직업능력개발사업 주요 현황 및 여건&nbsp;<br>3. 사내대학 운영 현황 및 문제점&nbsp;<br>제2절 개선방안&nbsp;<br>1. 정부 주도 직업훈련 사업 개선&nbsp;<br>가. 대&middot;중소기업 공동훈련 등 산업계 참여 훈련 확대&nbsp;<br>나. 중소기업 훈련 활성화&nbsp;<br>다. 직업훈련 사업별 성과에 기반한 지원 강화&nbsp;<br>라. 개인별 직무역량 인정 플랫폼 연계 및 활용 확대&nbsp;<br>2. 산업계 주도 인재양성 지원 강화&nbsp;<br>가. 사내대학원 운영 활성화&nbsp;<br>나. 첨단산업별 아카데미 운영 활성화&nbsp;<br>다. 사업주자격, 산업내자격 운영 활성화&nbsp;<br>참고문헌&nbsp;<br>&nbsp;<br>제3장&nbsp;<br>제1절 서론&nbsp;<br>제2절 근로&middot;복지 연계 제도의 효과에 대한 이론적 검토&nbsp;<br>1. 공공부조 제도와 노동 공급&nbsp;<br>2. 근로장려세제와 노동 공급&nbsp;<br>3. 자산형성지원사업과 노동 공급&nbsp;<br>제3절 근로&middot;복지 연계 제도의 현황과 성과 및 한계&nbsp;<br>1. 자활 급여 개요&nbsp;<br>2. 자활지원사업 추진 현황&nbsp;<br>가. 자활사업 운용 현황&nbsp;<br>나. 세부 사업별 운영 현황&nbsp;<br>3. 자활사업의 성과와 한계&nbsp;<br>가. 수급자 특성에 부합하는 자활 경로 수립의 어려움&nbsp;<br>나. 자활 사업 의존 및 회전문 현상 심화&nbsp;<br>다. 정체된 탈수급&nbsp;<br>제4절 개선방안&nbsp;<br>1. 맞춤형 자립 지원 강화&nbsp;<br>2. 금전적 인센티브 강화&nbsp;<br>참고문헌&nbsp;<br>&nbsp;<br>제4장&nbsp;<br>1. 현황 및 문제점&nbsp;<br>가. 청년 고용 현황&nbsp;<br>나. 청년 고용 사업 현황&nbsp;<br>다. 소결&nbsp;<br>2. 개선방안&nbsp;<br>가. 전반적 개선방향&nbsp;<br>나. 구체적 개선방안&nbsp;<br>참고문헌&nbsp;<br>&nbsp;<br>제5장&nbsp;<br>제1절 제도 현황 및 쟁점&nbsp;<br>1. 육아휴직제도&nbsp;<br>2. 육아기 근로시간 단축제도&nbsp;<br>제2절 성과점검&nbsp;<br>1. 국제비교&nbsp;<br>2. 선행연구조사&nbsp;<br>제3절 개선방안&nbsp;<br>1. 육아휴직 보완방안: 사내문화 및 사용여건 완화를 위한 기업 역할 강화&nbsp;<br>2. 육아기 근로시간 단축제도 활성화 방안&nbsp;<br>3. 육아휴직 및 육아기 단축근로 지원관련 세제지원 개선방안&nbsp;<br>제4절 소결&nbsp;<br>참고문헌&nbsp;